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    陜北礦業公司:勞動競賽實現首月開門紅

    作者: 王玉     時間: 2020-06-08     點擊: 查詢中    分享到:

    為貫徹落實陜煤集團“防疫情、穩增長”工作要求,動員廣大干部職工為完成全年目標任務積極作為,陜北礦業公司在所屬各單位開展了“聚焦主業,提質增效”勞動競賽活動。

    此次勞動競賽是從今年的41日開始,至1231日結束,歷時275天。勞動競賽的主題是:聚焦主業,提質增效。為確保勞動競賽活動順利進行,陜北礦業公司專門成立了勞動競賽活動領導小組,下設勞動競賽活動辦公室,負責勞動競賽日常工作并協調各相關職能部門對全公司勞動競賽進行檢查、考核和指導。同時,競賽活動為七個原煤生產單位明確了生產經營考核指標、重點工作考核指標和否決指標,以及獎勵條件等。

    隨后,陜北礦業公司所屬各單位紛紛全面吹響勞動競賽號角,成立競賽領導小組,形成“一把手”親自抓、機關部門積極配合、基層區隊齊抓共管的工作格局。并且,各單位還結合各自生產實際,在公司勞動競賽活動基礎上,開展了形式多樣的競賽活動。

    “為了科學合理開采不同煤層,確保采掘接續正常,紅柳林礦業公司在七個掘進區隊中開展了‘賽進尺、作貢獻、比成效’勞動競賽活動。競賽內容主要圍繞六比六賽進行,即:比質量,賽工程優良率;比速度,賽工程進度;比科學態度,賽科技創新;比團結,賽協作精神;比管理,賽組織計劃、文明施工;比安全,賽遵章守紀、安全生產無事故?!奔t柳林礦業公司地測科副科長王慧德說道。

    與此同時,為進一步激發廣大干部職工參與勞動競賽的積極性,各單位根據不同情況,創新活動載體,細化任務分解,明確責任分工,加大考核力度,提高獎勵標準,激勵廣大干部職工全身心地投入到勞動競賽活動中,確保勞動競賽各項目標任務圓滿完成。

    紅柳林礦業公司連采一隊黨支部書記劉學華向筆者介紹:“公司把勞動競賽與定額管理結合起來,制定了兩個梯度的掘進單價,完成計劃任務執行一部單價,超額完成任務部分執行二部單價,二部單價較一部單價上調20%,從而激發了各掘進隊伍的參賽欲望?!?span>

    自勞動競賽活動開展以來,陜北礦業公司廣大干部職工士氣高漲、干勁十足,原煤產量、掘進進尺屢創新高。四月份,全公司原煤產量達661.9萬噸、掘進進尺18021米,分別較去年同期提高21%93.6%,實現了勞動競賽首月“開門紅”。(王玉)

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